★★★★☆
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2016-02-18
Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés: Comment passer de la transmission de savoirs à la co-naissance. - de Olivier Bernard (Author)
Details Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés: Comment passer de la transmission de savoirs à la co-naissance.
Le tableau suivant contient des faits spécifiques du Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés: Comment passer de la transmission de savoirs à la co-naissance.
| Le Titre Du Fichier | Communication (im)pertinente pour managers et formateurs stressés: Comment passer de la transmission de savoirs à la co-naissance. |
| Date de publication | 2016-02-18 |
| Traducteur | Esra Vina |
| Nombre de Pages | 710 Pages |
| La taille du fichier | 26.35 MB |
| Langue | Français & Anglais |
| Éditeur | Third World Press |
| ISBN-10 | 0699745372-GRH |
| Type de eBook | PDF AMZ EPub MCW WPT |
| de (Auteur) | Olivier Bernard |
| ISBN-13 | 934-5517530039-DJN |
| Nom de Fichier | Communication-(im)pertinente-pour-managers-et-formateurs-stressés-Comment-passer-de-la-transmission-de-savoirs-à-la-co-naissance..pdf |
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